当前位置: 首页 > 行情 >

【全球时快讯】劳动法合同到期员工补偿标准是什么?

来源:法师兄   时间:2023-02-14 03:47:51


(资料图片)

计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。

X 关闭

推荐内容

信息

Copyright ©  2015-2022 每日母婴网版权所有  备案号:浙ICP备2022016517号-15   联系邮箱:5 146 761 13 @qq.com